A diferença básica entre uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e um Laudo Ergonômico é que AET refere-se a todos os aspectos do ambiente de trabalho (fatores físicos, ambientais, conforto, etc.) o laudo pode ser solicitado para alguma análise específica, por exemplo:
Quando são análises pontuais que por algum motivo foram solicitadas, por queixas dos trabalhadores, solicitação do Ministério Público, solicitação por uma demanda trabalhista, mudanças que ocorreram em um determinado setor, etc.
Entre em contato conosco, que iremos conversar para analisarmos a melhor situação que a empresa necessita no quadro inicial do processo ou andamento.
Entre em contato